photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de bassin qui est sous la responsabilité du directeur du centre nautique, lui-même sous la responsabilité du Responsable du Pôle Services à la Population. Vos principales missions seront : - La surveillance des bassins - La définition et pilotage des projets pédagogiques par activité - L'enseignement de la natation au public scolaire - La gestion de la mise en place, du rangement et de l'entretien du matériel pédagogique - Le contrôle et le respect des normes sanitaires (hygiène, sécurité) et application du règlement intérieur - L'application du plan d'organisation de la surveillance et des secours - La participation à l'activité bébés à l'eau - La participation aux événements ponctuels et manifestations - La collaboration avec les associations sportives locales - L'accueil et l'information des différents publics Profil : - Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS option AAN - Cadre d'emploi des éducateurs des APS - catégorie B - Capacité à travailler en équipe - Sens du service public - Disponibilité et qualités relationnelles - Sens du contact humain - Rigueur et confidentialité Conditions de recrutement : Rémunération statutaire[...]

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Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Emploi Automobile - Moto

Houplines, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché au Responsable PRA, vos missions seront les suivantes : Activité technique : Commander des pièces en fonction des besoins clients, des équipes internes et de la gestion des stocks Assurer un approvisionnement en PRA rapide pour soutenir efficacement l'atelier et répondre aux attentes des clients MRA et comptoir : réception, comptage, stockage, expédition, colisage. Echanger avec le service hotline PRA du constructeur en cas de difficulté ou pour remonter les informations Organisation et gestion : Assurer le suivi de l'activité en tenant compte des priorités Assurer l'inventaire Assurer l'intégration et la cohérence des références et des tarifs mis à disposition par le constructeur Repérage des anomalies de stocks Gérer les références avec dates de péremption et s'assurer du respect des règles de sécurité en matière de stockage des produits dangereux Etablissement de tous les documents internes De plus, vous pouvez ponctuellement participer à la vente des pièces de rechanges et accessoires, ainsi qu'à la livraison de ces pièces. Vous effectuerez toutes vos missions dans le respect des procédures, des règles de sécurité et des dispositions en vigueur. Poste à[...]

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Yield manager

Emploi Restauration - Traiteur

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle[...]

photo Pâtissier-traiteur / Pâtissière-traiteuse

Pâtissier-traiteur / Pâtissière-traiteuse

Emploi Restauration - Traiteur

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Qui êtes-vous ? - Véritable passionné de votre métier ; vous êtes un amoureux des bons et beaux produits, et avez le souci du détail. - Vous êtes rigoureux et aimez le travail bien fait - Vous aimez faire partie d'une équipe dynamique et volontaire : à plusieurs nous sommes toujours meilleur. - Nos valeurs font échos en vous : authentique, honnête et gourmand ! - Vous aimez transmettre vos connaissances et participer au développement technique des collaborateurs - Vous aimez travailler en binôme pour développer votre capacité à organiser une journée de production et assurer la disponibilité des produits pour les clients - Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine de la pâtisserie et/ou traiteur et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum Quelles seront vos missions ? L'animation de l'équipe et de la production : Au démarrage, l'équipe Pâtisserie / Traiteur sera composée de : - Un référent pâtisserie / traiteur - Un référent second pâtisserie / traiteur - 2 pâtissiers / traiteurs - 1 pâtissier - 1 traiteur - 2 apprentis (après 3 mois d'activité) Votre rôle au sein de cette équipe : - Travail en binôme avec le référent boulangerie pour garantir une bonne transmission[...]

photo Pâtissier-traiteur / Pâtissière-traiteuse

Pâtissier-traiteur / Pâtissière-traiteuse

Emploi Restauration - Traiteur

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Qui êtes-vous ? - Véritable passionné de votre métier ; vous êtes un amoureux des bons et beaux produits, et avez le souci du détail - Vous êtes rigoureux et aimez le travail bien fait - Vous aimez faire partie d'une équipe dynamique et volontaire : à plusieurs nous sommes toujours meilleur. - Nos valeurs font échos en vous : authentique, honnête et gourmand ! - Vous aimez animer une équipe, transmettre vos connaissances et participer au développement technique des collaborateurs - Vous avez la capacité à organiser une journée et assurer la disponibilité des produits pour les clients - Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine de la pâtisserie et/ou traiteur et d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum Quelles seront vos missions ? L'animation de l'équipe et la production : Au démarrage, l'équipe Pâtisserie / Traiteur sera composée de : - Un référent pâtisserie / traiteur - Un référent second pâtisserie / traiteur - 2 pâtissiers / traiteur - 1 pâtissier - 1 traiteur - 2 apprentis (après 3 mois d'activité) Votre rôle au sein de cette équipe : - Organisation du travail de l'équipe pour garantir le respect de la feuille de production - Connaissance de leurs capacités[...]

photo Boulanger / Boulangère

Boulanger / Boulangère

Emploi Restauration - Traiteur

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Qui êtes-vous ? - Vous êtes un véritable passionné de votre métier avec le souci du détail. - Vous êtes rigoureux et aimez le travail bien fait. - Vous aimez animer une équipe, transmettre vos connaissances et participer au développement technique des collaborateurs - Vous avez la capacité à organiser une journée de production, à missionner les collaborateurs et assurer la disponibilité des produits pour les clients. - Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine de la boulangerie et d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum. Quelles seront vos missions ? L'animation de l'équipe et de la production : Au démarrage, l'équipe boulangerie sera composée de : - Un référent boulanger - Un référent second boulanger - 3 boulangers - 1 apprentis (après 3 mois d'activité) Votre rôle au sein de cette équipe : - Organisation du travail de l'équipe pour garantir le respect de la feuille de production - Connaissance de leurs capacités et organisation de la semaine de travail en fonction. - Travail en binôme avec le référent second pour garantir une bonne transmission des connaissances et consignes au sein de l'équipe. - Transmission de votre savoir-faire et du respect des exigences[...]

photo Boulanger / Boulangère

Boulanger / Boulangère

Emploi Restauration - Traiteur

Domérat, 31, Allier, Occitanie

Qui êtes-vous ? - Vous êtes un amoureux des bons et beaux produits, et avez le souci du détail. - Vous êtes rigoureux et aimez le travail bien fait. - Vous aimez faire partie d'une équipe dynamique et volontaire : à plusieurs nous sommes toujours meilleur. - Nos valeurs font échos en vous : authentique, honnête et gourmand ! - Vous aimez transmettre vos connaissances et participer au développement technique des collaborateurs. - Vous aimez travailler en binôme pour développer votre capacité à organiser une journée de production, à missionner les collaborateurs et assurer la disponibilité des produits pour les clients. - Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine de la boulangerie et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Quelles seront vos missions ? L'animation de l'équipe et de la production : Au démarrage, l'équipe boulangerie sera composée de : - Un référent boulanger - Un référent second boulanger - 3 boulangers - 1 apprentis (après 3 mois d'activité) Votre rôle au sein de cette équipe : - Travail en binôme avec le référent boulangerie pour garantir une bonne transmission des connaissances et consignes au sein de l'équipe. - Transmission de votre savoir-faire[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que chauffeur d'autorité, agent polyvalent de maintenance et de manutention, vos activités seront les suivantes : - Vous assurez la conduite des autorités, le transport de personnes ainsi que celui de matériel ou de matériaux et leur manutention éventuelle; - Vous assurez l'entretien courant des véhicules; - Vous réalisez les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance immobilière de la résidence de la Sous-Préfecture y compris le parc automobile et des services administratifs ainsi que les opérations administratives courantes qui sont liées; - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures de qualité; - Vous jouez un rôle d'alerte et de conseil. Vous êtes relié hiérarchiquement à M. le sous-préfet de Vendôme. Vous exercez vos missions sur la base de 35 heures hebdomadaires. Une nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé est exigée. Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être amené à intervenir sur l'ensemble des sites de la Préfecture, sous l'autorité du Chef de service concerné. Ce poste comprend des contraintes en terme d'horaires puisque les fonctions de conducteur sont liées à la[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bray-et-Lû, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions en amont du séjour 1. Communiquer sur les séjours auprès des partenaires 2. Planifier et animer des informations collectives avant chaque séjour 3. Valider les profils des jeunes 4. Préparer le séjour (plan de chambre, documents à faire signer pour les mineurs.) Gestion du séjour 1. Installation et coordination avec l'équipe pédagogique 2. Accueillir et mobiliser les jeunes 3. Animer et organiser des temps forts 4. Faciliter le lien entre les jeunes et les intervenants Après le séjour : 1. Reporting séjour et sauvegarde des documents 2. Organisation et animation de 3 temps forts/an avec les jeunes 3. Maintenir le lien avec les jeunes 4. Transmettre les informations et se coordonner avec la CIP Participation à la vie associative : 1/ Vie équipe Boost - Participer aux réunions d'équipe jeunes hebdomadaire - Représenter le moulin à des évènements - Participer à développer le partenariat - Veiller à la mise à jour des contacts dans la CRM 2/ Vie équipe moulin - Participer aux ateliers d'analyse de pratiques professionnelles - Participer aux réunions / journée équipe moulin/ groupe de travail - Faciliter la vie collective - Soutenir les équipes RESPONSABILITÉS /[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre agence Partnaire IPC du 9e arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire / Industrie Pharmaceutique et Cosmétique », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Notre client, spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de combustibles gazeux par conduites, recrute un Assistant RH H/F. Vos missions seront : - Suivi des contrats / Avenants / Fins de contrats, réalisation des reportings hebdomadaires, - Gestion des relevés d'heures, suivi des salariés... - Veiller au respect des règles de sécurité de la part des équipes - Récolter, contrôler et transmettre les indicateurs de suivi des activités - Participer au traitement des besoins de recrutement et de formation du site - Récolter, contrôler et vérifier les éléments variables de paie, les absences et les demandes des salariés sur les logiciels informatiques - Construire et suivre les indicateurs de suivi, identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration Amplitude 8H30 à 18h00 avec 45 minutes pause déjeuner -39H avec RTT Vous avez de l'expérience dans un service RH Généraliste,[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Autres commerces

Coulonces, 61, Orne, Normandie

Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Coulonces (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le CHSLD le Chênois est un établissement public du Territoire de Belfort accueillant 446 résidents en EHPAD/USLD, répartis dans 6 maisons de 60 à 90 lits en fonction de leurs besoins en prise en soins. Situé sur 2 sites, Bavilliers et Delle, l'établissement comprend également un Accueil de Jour Thérapeutique ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. VOTRE POSTE - Quotité de travail : temps plein - Amplitude horaire de type variable : 8h / 17h30 - Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires, 25 congés annuels, 3 jours supplémentaires soumis à condition, 15 jours de RTT - Lieu d'exercice : Bavilliers - Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable - Rémunération : selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière, grade Accompagnant éducatif et social VOTRE SERVICE - Accueil de jour - Une équipe dynamique et volontaire. - Une équipe de 5 agents - Rattachement hiérarchique : cadre de santé, cadre supérieure de santé - Relations : neuro psychologue, secrétariat médical, familles des usagers,. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ L'aide médico-psychologique exerce ses fonctions à l'accueil de jour. Il/elle accueille des usagers, présentant des déficits cognitifs,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé/e. Poste à pouvoir dès que possible, CDD Temps plein (35h), situé à Saint Dizier jusqu'à mi-janvier Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme DE éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, DE CESF, licence professionnelle ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé/e. Poste à pouvoir dès que possible, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme DE éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, DE CESF, licence professionnelle ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La CPAM de Loir-et-Cher recrute 1 Responsable Adjoint pour le service en charge des relations avec les professionnels de santé (H/F). L'équipe est actuellement composée d'un responsable de service, de 3 chargés de mission, de 3 Délégués de l'Assurance Maladie, de 3 Délégués du numérique en santé et de 3 techniciens Relations avec les Professionnels de Santé. Missions En lien direct avec le Responsable de service, le Responsable Adjoint est chargé : - De piloter, superviser et optimiser l'activité du service : décliner et suivre les objectifs opérationnels du service, gérer les priorités, accompagner les collaborateurs dans leur montée en expertise ; - De manager les équipes et de les accompagner au quotidien dans la gestion des activités ; - De Travailler sur des dossiers et projets en lien avec les partenaires et acteurs internes/externes et représenter la CPAM du Loir-et-Cher lors de réunions locales/régionales/nationales ; - Piloter les projets dont vous serez le référent dans le cadre d'actions nationales ou régionales ; - D'analyser l'impact et de veiller à la diffusion et à l'application des évolutions règlementaires, technologiques/numériques et conventionnelles[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En relation avec le service commercial et la direction, vous contribuez au développement de l'activité commerciale. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Participer à la gestion de l'administratif commercial, répondre aux demandes des clients (fiches techniques demandées sur les produits, catalogues, promotions, distributions, inscription salons, etc., coordination des demandes clients en interne et externe en lien avec le service ADV). - Suivre les promotions avec les services concernés. - Informer des lancements produits, évolution de la gamme, arrêts ou nouveautés. - Assurer le phoning clients, télé conseil, formation des responsables frais magasins, référencements, etc., suite aux différentes opérations de prospection, de promotions (mailings et/ou e-mailings, échantillonnage) ou d'implantation nouveautés. - Participer à la prospection pour évaluer et identifier les potentiels clients - Compléter le logiciel de CRM avec les informations commerciales. - Solliciter des rendez-vous de présentation produits. - Assurer les visites terrains auprès des magasins (réseau GMS et MSP) - Assurer les animations/dégustations en magasins (réseau GMS et[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir et Cher (41) recrute 1 Délégué Numérique en Santé - DNS (H/F), en Contrat à Durée Indéterminée, pour son service des Relations avec les Professionnels de Santé. Le service en charge des Relations avec les Professionnels de Santé (RPS) de la CPAM de Loir-et-Cher est un maillon essentiel dans l'accompagnement des professionnels de santé du département en lien avec les différents partenaires de l'Assurance Maladie (ARS, Conseils de l'Ordre, structures d'exercices coordonnés, les établissements de santé, .). Premier interlocuteur du professionnel de santé, il l'accompagne depuis l'installation jusqu'à la cessation d'activité. Dans un contexte de transformation importante du système de santé, le service joue un rôle clé dans la promotion et la gestion des dispositifs conventionnels visant à favoriser l'accès aux soins, optimiser la prise en charge des patients et renforcer la soutenabilité et l'efficience du système de santé. - Promouvoir la télétransmission, nos offres de téléservices et le numérique en santé auprès des professionnels de santé. L'objectif étant de généraliser leur utilisation et leur intégration dans l'exercice[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous aurez pour principales activités la réception, le contrôle, la mise en stock de marchandises ainsi que la préparation des commandes auprès d'une clientèle de professionnels plus particulièrement en produits sidérurgiques : aciers, aluminium, inox, plastiques... - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une activité similaire. - L'obtention du CACES chariot catégorie 3 et 5 seront très appréciés - Dynamisme, rigueur, organisation et sens du service client sont vos atouts essentiels pour réussir à ce poste. - Primes vacances - 11 jours RTT (temps plein) - mutuelle prévoyance - participation - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires Saisissez l'opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes spécialisées dans la distribution d'outillage, Équipements de Protection Individuelle, quincaillerie, produits métallurgiques et fournitures pour le bâtiment, qui développent une relation de confiance pérenne et créatrice de valeur avec nos clients professionnels.

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

COGEPART, www.cogepart.fr , spécialiste du transport de précision, depuis plus de 30 ans (+ de 85 agences en France, + de 2800 collaborateurs) propose à ses clients des Solutions Globales en Transport. Cogepart recrute des Chauffeurs livreurs H/F au départ de TRAPPES pour assurer la livraison des pièces de rechange auprès de nos clients. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront[...]

photo Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RISA TECHNOLOGIES ET INDUSTRIES constructeur spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels spécifiques de travaux publics (pose de lignes aériennes et souterraines) recrute en CDI un Chef d'atelier TP (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Service Client, vous supervisez, coordonnez l'équipe de technicien SAV et vous assurez en autonomie tous travaux de réparation d'engins nécessités par la société en atelier. Profil : De formation BAC PRO en maintenance des matériels agricoles, en maintenance engins de chantier ou en maintenance des véhicules routiers, vous justifiez d'une expérience de 3/5ans dans une fonction similaire, impérativement dans le secteur des équipements de travaux publics, PL ou machinisme agricole. Missions : - Assurer l'organisation quotidienne de l'équipe SAV - Organiser et prioriser les activités de l'atelier pour une efficacité maximale - Veiller au bon fonctionnement de l'atelier (propreté, rangement, sécurité) - Réaliser les révisions machine de la gamme (Vidanges-filtrations) - Effectuer tout diagnostic de panne - Réaliser tous travaux de réparations d'engin TP (Ex : Démontage/remontage de ponts, de vérins.) - Assurer la remontée des[...]

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Chef de service de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité du Chef de service de la police Municipale, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. L'adjoint au responsable du service de Police Municipale est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Il exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population. Le service est composé de 6 agents : un chef de service, un adjoint au chef de service, deux brigadiers chefs principaux, deux agents de surveillance de la voie publique et de saisonniers en période estivale. Missions / conditions d'exercice : Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal. Vous renforcerez les équipes sur le terrain et vous assurerez le suivi opérationnel en adéquation avec les directives du Chef de service. Vous remplacerez le chef de service en son absence et vous le seconderez sur[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Agroalimentaire

Marboué, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au Responsable Technique, vous êtes membre du service technique de l'usine. Dans ce contexte, vos principales missions seront : - Assurer le bon maintien des données dans SAP : Mener un groupe de travail sur la fiabilité des données présentes dans SAP ; Développer l'arborescence des ateliers, des équipements, des sous-équipements selon la criticité des équipements ; Être à l'écoute des améliorations remontées par les techniciens sur les gammes de maintenance préventive et réaliser les actions adaptées ; - Être le garant d'un pilier de la maintenance préventive selon les standards du groupe Mars : Suivre quotidiennement les activités du pilier à travers différents indicateurs définis selon la stratégie de l'usine ; Garantir les résultats des indicateurs et montrer une amélioration significative tout au long de l'année ; Animer les réunions hebdomadaires avec les parties prenantes et votre manager ; - Réaliser et suivre les commandes liées aux actions de maintenance et aux projets technique : Contacter et suivre les fournisseurs et prestataires ; Réaliser des plans de pièces. - Assurer un support technique à la production en cas d'analyse complexe[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Montat, 46, Lot, Occitanie

Conducteur(trice) camion remorque super lourd (H/F) Zone longue en Nationale. Votre mission est d'assurer le transport des marchandises suivant les consignes reçues et en conformité avec le manuel Conducteur dans un esprit de qualité. Vous réalisez les mises à quai, chargements déchargements, arrimages de la marchandise, débâchages, utilisation de hayons et transpalette électrique.. Parallèlement aux opérations de conduite pure, vous devrez appréhender les dimensions humaines, techniques et administratives de votre poste de conducteur au sein de notre société. Vous aurez des découchés (3 / semaine garantis) . Cartes conducteur et FCO à jour - ADR bienvenu. Compétence(s) du poste Caractéristiques du chronotachygraphe Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule Organiser une livraison Réaliser les opérations d'attelage Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (feuille de route) Vérifier l'exactitude[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant PE accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Multi-accueil Le Carrousel à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au service Maison de Services du pôle Social et en lien avec le reste de l'équipe, vous assurerez vos missions d'accueil au sein du site d'Ambert et dans les autres sites MSAP du territoire d'Ambert Livradois Forez.. Activités et tâches principales du poste : - Accueil et animation de l'offre de services administratifs/partenariats de la Maison de services d'Ambert - Accompagner les demandeurs dans les démarches administratives/démarches administratives en ligne - Accueillir le public : savoir orienter, informer, identifier leur demande, renseigner le public pour toutes les demandes liées aux partenaires opérateurs et aux compétences de la Communauté de communes - Être l'interface avec les partenaires du domaine social-santé-emploi pour la bonne organisation de leurs permanences - Assurer la visibilité et la compréhension du rôle du site - Mettre en œuvre et maintenir l'aménagement des espaces accueillants et opérationnels adaptés pour favoriser les échanges - Être force de proposition et développer des nouveaux services répondant à un besoin identifié sur le territoire, en lien avec les responsables du service - Animation dans le cadre du service Maison[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, comptant 21 communes et 26000 habitants, recherche pour son Service enfance/jeunesse, situé à LE FAOUËT, deux animateurs(trices) en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH pour les 3 à 12 ans et pour les 11 à 17 ans). Deux postes à pourvoir à compter de septembre 2024 pour une durée de 1 an. MISSIONS : Sous la responsabilité du Référent de secteur, vous serez chargé(e) de : - Encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes sur les différents temps d'animation - Élaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités en lien avec le projet pédagogique du service enfance/jeunesse - Animer les temps d'accueil - Être attentif(ve) aux besoins de l'enfant ou du jeune et à leur sécurité - Communiquer avec les familles - Travailler en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme dans le secteur de la Petite Enfance et/ou de l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) - Mobilité géographique (changement éventuel du lieu d'affectation) - Permis B : 2 ans minimum pour les animateurs Jeunesse des 11 à 17 ans (conduite minibus 9 places) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - CDD pour accroissement temporaire d'activité - Durée[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Générale Éducation Jeunesse et Ressources Humaines de Mont de Marsan agglomération, la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la commune de Mont de Marsan, l'agglomération, le CCAS et le CIAS est composée de 26 agents répartis en 3 services (Carrière/Paie, Prévention, Compétences Emploi Formation) et gère un portefeuille d'environ 1 500 agents. Rattaché(e) à la responsable du service Compétences Emploi Formation, composé de 5 personnes, vous participez à la gestion du recrutement et de la formation. ACTIVITES ET MISSIONS Votre rôle et missions sont les suivantes : → Conseiller et accompagner les services recruteurs dans l'identification et l'analyse de leurs besoins en recrutement → Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports identifiés → Conduire les entretiens, évaluer les candidats : qualifications, tests. → Réaliser le dossier d'embauche (validation, dossier administratif, etc.) → Informer et accompagner les agents en matière de formation → Recensement et déploiement des actions de formation → Gestion administrative et financière des actions de formation → Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord liés au[...]

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Agent/Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous recrutons pour notre client spécialiste dans la fabrication de produits destinés à des équipements éléctriques, des Opérateurs de production. Vous travaillerez sur des lignes automatisés : Les opérateurs changent d'activité toutes les 2 heures 2 activités différents début de chaine et fin de chaine. Début de chaine: scanne du code produit et de l'OF, positionnement des boites, insertion manuelle et fermeture du boitier par pression. L'opérateur travaille debout, doit avancer au rythme de la ligne, évacuer ses cartons et ses caisses vides, et gérer les boitiers rejetés en défaut par la ligne automatisée. Fin de chaine : L'opérateur travaille debout, doit avancer au rythme de la ligne. Contrôle mécanique, scanne du code barre et de l'OF, mise en carton, collage de l'étiquette et mise en palette. Les postes sont en horaires de journée mais peuvent évoluer sur du travail posté en 2x8. Vous travaillerez du lundi au vendredi 38H50 hebdomadaire (compteur RTT) Vous êtes minutieux(se) et avez un gout pour la mécanique de précision ? Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'industrie sur des lignes automatisées, Alors venez échanger avec nos[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chauffeur de minibus SAISONNIER (H/F) *** SAISON HIVER 2024/2025 *** Possibilité de logement (loyer adapté) CDD du 01 Décembre 2024 au 15 Avril 2025. Pour notre entreprise nous recherchons des chauffeurs de mini-bus (9 places maxi). Qualification : Permis de conduire, bon anglais conversationnel Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs Le poste est basé à Montgenèvre. Communication hebdomadaire avec le bureau principal, vérifications et réunions occasionnelles dans le bureau de Montgenèvre. Activités principales : Tourisme (Transferts vers les aéroports, gares, stations de ski, évènements, ) Convention collective : IDCC 2219 Contrats de 39 heures. Horaires de travail variables en fonction des besoins de l'entreprise, week-ends, début précoce, fin tardive occasionnelle - deux jours de congé par semaine. Taux horaire : 12,00 euros bruts (hors primes) Avantages : - prime de coupures - prime d'amplitude - prime de nuit - prime jours fériés et dimanches - paniers repas - heures supplémentaires majorées à 25% et 50%

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chauffeur de minibus SAISONNIER (H/F) *** SAISON HIVER 2024/2025 *** Possibilité de logement (loyer adapté) CDD du 01 Décembre 2024 au 15 Avril 2025 Pour notre entreprise nous recherchons des chauffeurs de mini-bus (9 places maxi) Qualification : Permis de conduire, bon anglais conversationnel Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs Le poste est basé à Montgenèvre. Communication hebdomadaire avec le bureau principal, vérifications et réunions occasionnelles dans le bureau de Montgenèvre. Activités principales : Tourisme (Transferts vers les aéroports, gares, stations de ski, évènements, ) Convention collective : IDCC 2219 Contrats de 35 heures. Horaires de travail variables en fonction des besoins de l'entreprise, week-ends, début précoce, fin tardive occasionnelle - deux jours de congé par semaine. Taux horaire : 12,00 euros bruts (hors primes) Avantages : - prime de coupures - prime d'amplitude - prime de nuit - prime jours fériés et dimanches - paniers repas - heures supplémentaires majorées à 25% et 50%

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chauffeur de minibus SAISONNIER (H/F) *** SAISON HIVER 2024/2025 *** Possibilité de logement (loyer adapté) CDD du 01 Décembre 2024 au 15 Avril 2025 Pour notre entreprise nous recherchons des chauffeurs de mini-bus (9 places maxi) Qualification : Permis de conduire, bon anglais conversationnel Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs Le poste est basé à Montgenèvre. Communication hebdomadaire avec le bureau principal, vérifications et réunions occasionnelles dans le bureau de Montgenèvre. Activités principales : Tourisme (Transferts vers les aéroports, gares, stations de ski, évènements, ) Convention collective : IDCC 2219 Contrats de 25 heures. Horaires de travail variables en fonction des besoins de l'entreprise, week-ends, début précoce, fin tardive occasionnelle - deux jours de congé par semaine. Taux horaire : 12,00 euros bruts (hors primes) Avantages : - prime de coupures - prime d'amplitude - prime de nuit - prime jours fériés et dimanches - paniers repas - heures supplémentaires majorées à 25% et 50%

photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chauffeur de minibus SAISONNIER (H/F) *** SAISON HIVER 2024/2025 *** Possibilité de logement (loyer adapté) CDD du 01 Décembre 2024 au 15 Avril 2025 Pour notre entreprise nous recherchons des chauffeurs de mini-bus (9 places maxi) Qualification : Permis de conduire, bon anglais conversationnel Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs Le poste est basé à Montgenèvre. Communication hebdomadaire avec le bureau principal, vérifications et réunions occasionnelles dans le bureau de Montgenèvre. Activités principales : Tourisme (Transferts vers les aéroports, gares, stations de ski, évènements,) Convention collective : IDCC 2219 Contrats de 20 heures. Horaires de travail variables en fonction des besoins de l'entreprise, week-ends, début précoce, fin tardive occasionnelle - deux jours de congé par semaine. Taux horaire : 12,00 euros bruts (hors primes) Avantages : - prime de coupures - prime d'amplitude - prime de nuit - prime jours fériés et dimanches - paniers repas - heures supplémentaires majorées à 25% et 50%

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Seilh, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous intervenons sur les temps périscolaires au sein des écoles maternelle et élémentaire de l'ensemble scolaire de l'Annonciation sur la commune de Seilh, 7 chemin de Percin 31840. Vous aurez pour missions : - Proposer des temps de loisirs aux enfants - Animer les temps de vie quotidienne et d'activité - Être à l'écoute des enfants afin de répondre à leurs besoins - Accueillir les publics (enfants et parents) sur tous les temps - Assurer les sécurités morales, affectives et physiques des enfants - Favoriser la curiosité et la découverte de nouvelles activités - Être acteur au sein d'une communauté éducative - Participer à la mise en place de projets d'animation portés en équipe BAFA ou équivalent exigé. CDII Contrat à Durée Indéterminée Intermittent CNN Eclat Groupe B Indice 265 Salaire horaire brut: 12,22€/heure + prime coupure + prime d'intermittence versée en août + reconstitution de carrière à l'embauche. Salaire annualisé, lissé sur 12 mois pour 36 semaines scolaires Poste de 15h30 hebdomadaires en temps scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30 puis 16h30-18h30 + 72 h annuelles de réunions et préparations midis (Réunion le mardi 14h - 16h tous les 15[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Vitry-sur-Seine (94), (cliquer ici pour la visiter ). Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie [...]

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Premier valet / Première femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Chalet Blanc Hotel & Spa recrute pour la saison d'hiver 2025 ! Missions La femme (ou le valet) de chambre a pour missions principales le rangement et le nettoyage de la chambre d'hôtel en blanc ou en recouche. Il/Elle doit s'assurer de la propreté de la chambre après son passage et également des espaces communs tels que le spa, la Réception, les couloirs et les escaliers. Activités principales Sous la responsabilité du (de la) Gouvernant (-e), vos activités sont : - Contrôle des chambres en l'absence de la gouvernante - Répartition des chambres et gestion d'équipe en l'absence de gouvernante - Prendre son planning en début de journée auprès du (de la) Gouvernant (-e) - Assurer le nettoyage et la bonne présentation des chambres en suivant les procédures de l'hôtel - Assurer le nettoyage des espaces communs de l'établissement - Contrôler la propreté et la qualité du linge - Garder rangés et propres les espaces lingeries dédiés - Alerter son (sa) supérieur (e) hiérarchique sur le stock restant en produits d'entretien - Assurer le réassort des consommables en cours et/ou en fin de séjour du client - Alerter le (la) Gouvernant (-e) sur d'éventuels problèmes techniques -[...]

photo Premier valet / Première femme de chambre

Premier valet / Première femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Anova Hôtel & Spa recrute pour la saison d'hiver 2025 ! Missions La femme (ou le valet) de chambre a pour missions principales le rangement et le nettoyage de la chambre d'hôtel en blanc ou en recouche. Il/Elle doit s'assurer de la propreté de la chambre après son passage et également des espaces communs tels que le spa, la Réception, les couloirs et les escaliers. Activités principales Sous la responsabilité du (de la) Gouvernant (-e), vos activités sont : - Contrôle des chambres en l'absence de la gouvernante - Répartition des chambres et gestion d'équipe en l'absence de gouvernante - Prendre son planning en début de journée auprès du (de la) Gouvernant (-e) - Assurer le nettoyage et la bonne présentation des chambres en suivant les procédures de l'hôtel - Assurer le nettoyage des espaces communs de l'établissement - Contrôler la propreté et la qualité du linge - Garder rangés et propres les espaces lingeries dédiés - Alerter son (sa) supérieur (e) hiérarchique sur le stock restant en produits d'entretien - Assurer le réassort des consommables en cours et/ou en fin de séjour du client - Alerter le (la) Gouvernant (-e) sur d'éventuels problèmes techniques - Prendre en[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Bohars, 29, Finistère, Bretagne

Et si vous participiez à l'accompagnement des patients dans leur rééducation et réadaptation ? Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 80 habitants et un secteur SSR de 50 lits. Le CSMR - Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation c'est quoi ? Un service qui propose à ses patients : Des soins médicaux De la rééducation et de la réadaptation Des actions de prévention La préparation et l'accompagnement à la réinsertion Le CSMR de Kerampir accompagne des patients relevant du : PAPD (Personnes Âgées Polypathologiques Dépendantes ou à risque de dépendance), Polyvalent, Soins palliatifs. L'établissement fait partie de l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, qui déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Le poste Au sein du service SMR, nous recherchons des Agents de service hospitalier - ASH (H/F) pour effectuer des remplacements, à temps plein de jour. Ce poste est à pourvoir immédiatement, et sera renouvelé en fonction du besoin.[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Intervention sociale et Accompagnement (ISA) du CCAS de Niort et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'agent sera rattaché à l'Equipe Mobile de Veille Sociale (EMVS). Il interviendra auprès de personnes en grande précarité sociale. Missions ou activités : Du mercredi au vendredi de 15h à 23h, le samedi, dimanche et jours fériés de 16h à 23h : Travail en binôme sur l'espace public : - Réaliser des circuits diurnes et nocturnes pour repérer et entrer en lien avec les personnes sans logement et/ou ayant un parcours d'hébergement chaotique (hébergements précaires à répétition, alternance d'hébergements précaires / rue / logement autonome, maintien difficile en logement autonome). - Proposer des points de RDV à heures fixes afin d'être repéré par les publics : les Halles de Niort - Distribuer des collations, des couvertures. qui sont un support pour créer du lien avec le public. - Transporter les personnes vers la Maison de l'urgence de Niort sur demande du 115. - Ecouter, évaluer, orienter vers les services sociaux ou médico-sociaux (EMVS du CCAS, Centre hospitalier, SAO.), les associations humanitaires, etc. En interne : - Travailler[...]

photo Technicien / Technicienne d'expérimentation

Technicien / Technicienne d'expérimentation

Emploi Recherche

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le CRIEPPAM est un centre de recherche et d'expérimentation sur les plantes à parfum, aromatiques et médicinales. Il s'agit d'une association loi 1901, gérée par les professionnels de la filière, à l'interface entre la recherche fondamentale et le développement agricole. Nous avons pour mission d'aider techniquement les producteurs de plantes à parfum à relever les grands défis qui se présentent aujourd'hui, qu'ils soient climatiques, sociétaux ou environnementaux. En tant que technicien d'expérimentation BPE, vous contribuerez à relever ces défis en aidant les producteurs face aux problématiques des bio-agresseurs et dans la pertinence de leurs pratiques. Mots clés : Agriculture, expérimentations, conseils techniques, bonnes pratiques d'expérimentations, plantes à parfum Vos Missions principales : Sous la responsabilité de l'ingénieur en charge du pôle santé du végétal, 1/ Vous menez à bien l'ensemble des essais sous référentiel Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE) : - Mise en place des essais et réalisation des applications en respectant le protocole, - Notations, saisies des données et rédaction des comptes rendu d'expérimentation, - Communication avec les agriculteurs[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Chalezeule, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Julienne Javel recherche pour son service AAVA (Action d'Adaptation à la Vie Active), un(e) Encadrant.e technique. Il/elle encadrera une douzaine de personnes en insertion. Il/elle organise et gère les chantiers internes et externes. Compétences recherchées : - Espaces verts : tonte et débroussaillage en saison - Bâtiment : second œuvre - Maintenances diverses Une qualification dans le domaine du bâtiment est impérative. Une qualification en espaces verts serait un plus. L'encadrant.e technique doit avoir la capacité d'encadrer des personnes en difficultés dans le cadre de chantiers. Il/elle doit pouvoir s'inscrire dans une logique de pédagogie, tout en étant capable de gérer un chantier complet avec une qualité de rendu pour le client. Il/elle s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire composée principalement de travailleurs sociaux et il/elle aide à l'élaboration du projet de la personne accueillie. Il/elle participe aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique. Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP/BEP/Bac pro bâtiment second œuvre. Le diplôme d'Educateur Technique Spécialisé serait un plus. Expérience de plusieurs années dans le domaine du[...]

photo Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-de-Roide-Vermondans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : L'agence proman AUdincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN ANIMATEUR HSE H/F MISSION SUR PONT DE ROIDE Compétences : Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Développer un sens critique sur son travail et celui des autres Définir des mesures de prévention des risques Conduire les essais, vérifications et contrôles prévus par les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité Faire des propositions pour l'amélioration des conditions de travail Rédiger les rapports après incident ou accident Analyser les risques Assurer la protection des biens et des personnes Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement QHSE - Appliquer les politiques et réglementations dans tous les domaines et en particulier en matière de santé, sécurité, sûreté, respect de l'environnement - Réaliser des analyses de risques / analyses environnementales pour les nouveaux produits, équipements et processus et proposer des modifications / améliorations avant leurs mises en œuvre (par exemple : étude des dangers, étude foudre, évaluation des risques chimiques,[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'agence CRIT Nîmes recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution un : Préparateur de commande H/F Les missions principales du poste sont : -Vous préparez les commandes (vocale) des clients dans le respect des procédures de travail définies par l'entreprise. -Vous êtes polyvalent sur l'ensemble de la préparation (picking, filmage, étiquetage, ventilation de palette et mise à quai). -Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes au sein de l'entreprise. -Vous devez entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste (ramassage des déchets papier, plastique, carton, produit alimentaire...) -Vous devez appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement. -De manière générale, vous devez vous adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. Horaire : Contrat 35H/Semaine fixe soit : Matin : Lundi au Vendredi : 6h-13h21 puis Samedi : 5h-12h21 (Pause 20m) avec 1 jour de repos Journée : Lundi au Vendredi : 8h-15h21 puis Samedi : 5h-12h21 avec 1j de repos Après - Midi : Lundi au vendredi :[...]

photo Chef d'atelier automobile

Chef d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mécanicien(ne) expérimenté(e), vous souhaitez conserver des missions opérationnelles tout en encadrant une équipe de deux personnes ? Notre client dans le secteur de l'outillage à destination des professionnels recrute son (sa) futur(e) Chef d'atelier en CDI sur Rennes (Axe Sud-Est). Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d'organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Plus précisément, votre mission se décline sous 3 axes principaux : - Entretien et maintenance : Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation: changer des chenilles, vidange, regraisser, ect), réaliser les diagnostics des pannes et sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. - Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier (1 mécanicien et 1 agent de parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Horgues, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La commune de Horgues propose un contrat aidé en CDD - PEC, durée 12 mois, 21 heures/ hebdomadaire pour un poste d'animateur / animatrice d'accueil de loisirs. Descriptif : organiser et mettre en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, accueil de loisirs, ...), encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, coordonner l'activité d'une équipe. Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller France Travail.

photo Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Electricité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE POSTE Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargés d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client conçoit, aménage et gère des aéroports dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE. Rejoindre les équipes de notre client, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec eux l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer une expérience sur mesure.Au sein de l'équipe « Marchés PSH (Personnes en Situation de Handicap) », et en collaboration avec le responsable de l'activité ainsi que le gestionnaire du marché, vous serez responsable de : - Suivre les indicateurs de performance du prestataire Assistance Mobilité (GIMAP) et élaborer des synthèses hebdomadaires et mensuelles de ces indicateurs. - Calculer les pénalités applicables conformément aux termes du contrat signé avec le prestataire en cas de non atteinte des objectifs. - Réaliser des audits des prestations sur le terrain, en conformité avec le cahier des charges de l'assistance mobilité. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Capesterre-de-Marie-Galante, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de son activité d'insertion et d'accompagnement à l'emploi auprès de ses partenaires, PROGESTION PARTNER recherche un/une conseiller/ère en insertion professionnelle sur la région de Marie-Galante à temps partiel (18h/semaine). La mission consistera à soutenir les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'activité professionnelle par le biais d'ateliers conseils et de formation. Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, il/elle sera chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil des demandeurs d'emploi - Accompagnement des bénéficiaires dans la recherche d'emploi - Animation de formations en présentiel - Conception des outils d'animation Les interventions se feront sur l'île de Marie-Galante exclusivement et pour un total hebdomadaire de 18h00. Nous recommandons que le candidat soit domicilié sur place pour plus de commodité. Il est possible d'assurer cette mission sous deux statuts : soit le statut salarial ou le statut indépendant.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de son activité d'insertion et d'accompagnement à l'emploi auprès de ses partenaires, PROGESTION PARTNER recherche un/une conseiller/ère en insertion professionnelle sur la région de Basse-Terre et à temps partiel (environ 28h/semaine). La mission consistera à soutenir les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'activité professionnelle par le biais d'ateliers conseils et de formation. Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, il/elle sera chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil des demandeurs d'emploi - Accompagnement des bénéficiaires dans la recherche d'emploi - Animation de formations en présentiel - Conception des outils d'animation Les déplacements et interventions se feront sur les villes de Basse-Terre, Bouillante et Capesterre de la manière suivante : - 4 jours sur Capesterre de 8h00 à 14h30 - 2 jours sur Bouillante de 8h00 à 17h30 - 1 jour sur Basse-Terre de 8h00 à 17h30 Total des heures hebdomadaires : 28h payées sur la base de 1 800 €/mois (35h). Il est possible d'assurer cette mission sous deux statuts : soit le statut salarial ou le statut indépendant.

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode responsable et des solutions durables ! Notre « Capital humain » est l'une des clés de la Success story Kiabi. Pour que Kiabi soit durablement une entreprise Great place to Work, elle veille à ce que ses collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s'épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer. « Vivre un métier que nous aimons, avec des personnes que nous aimons pour des clients que nous aimons. » Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur Adjoint de Magasin H/F pour le magasin des MANGLES ! En véritable bras droit du Leader de Magasin, tes missions en tant que Directeur Adjoint de Magasin sont les suivantes : - Garantir l'accueil commerçant dans le respect des normes KIABI (rangement du magasin, merchandising, approvisionnement des rayons, être garant de la qualité de l'accueil et le respect du service client) - Management des ressources humaines (participe au recrutement, participe à l'évolution de l'équipe, coordonne l'activité et définit les priorité, donne du sens aux décisions, assure une communication descendante,[...]

Ressources supplémentaires